Funciones

  • Diseñar, actualizar y evaluar los programas académicos, asegurando su relevancia y alineación conlos estándares de calidad y las demandas del mercado laboral, e implementando un proceso sistemico de autoevaluación y mejora continua.
  • Fomentar el desarrollo profesional del personal docente, promoviendo su capacitación en metodologías innovadoras de enseñanza-aprendizaje, tecnologías educativas y actualización disciplinar, así como supervisar y evaluar su desempeño.
  • Innovar en enseñanza y tecnología educativa, integrando herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras para un aprendizaje autónomo y colaborativo.
  • Fomentar el bienestar integral de los estudiantes, promoviendo políticas y programas que garanticen el apoyo emocional, psicológico y social, contribuyendo al éxito académico y personal de los estudiantes.
  • Gestionar los procesos de admisión, supervisando y optimizando los procesos de ingreso de nuevos estudiantes, asegurando la selección adecuada según los criterios académicos y de inclusión.
  • Gestionar los procesos de registros académicos, supervisando la correcta administración y actualización de los registros académicos garantizando que estos cumplan con los requisitos institucionales y legales.
  • Promover el acceso a los recursos bibliográficos y tecnológicos necesarios para el desarrollo de las actividades académicas de estudiantes y docentes.

Áreas de Competencias

Escuela de Negocio

 

Escuela de Tecnología

 

Escuela de Humanidades

 

Escuela de Relaciones Internacionales y Ciencias Juridicas

 

Dirección de Registro

 

Dirección de Admisiones

 

Dirección de Bienestar Estudiantil

 

Dirección de Trabajo de Grado

Dirección de E Learning

 

Biblioteca