Encargado Académico

1. Desarrollo curricular:
- Diseñar, revisar y actualizar el plan de estudios de acuerdo con los estándares
educativos y las necesidades de los estudiantes.
- Identificar áreas de mejora en el plan de estudios existente y proponer cambios o
actualizaciones.

2. Gestión del personal docente:
- Supervisar y apoyar al equipo de profesores, proporcionando orientación pedagógica y
recursos para garantizar la calidad de la enseñanza.
- Participar en la contratación y capacitación de nuevos profesores, evaluando sus
habilidades y competencias.

3. Planificación académica:
- Elaborar el calendario escolar, incluyendo horarios de clases, exámenes, actividades
extracurriculares y eventos educativos.
- Coordinar la asignación de aulas y recursos necesarios para las actividades académicas.

4. Evaluación y seguimiento:
- Implementar políticas y procedimientos de evaluación para medir el rendimiento de los
estudiantes y el personal docente.
- Analizar los resultados de las evaluaciones y utilizarlos para identificar áreas de mejora
y desarrollar estrategias pedagógicas efectivas.

5. Comunicación y relaciones:
- Mantener una comunicación efectiva con los padres y tutores, proporcionándoles
información sobre el progreso académico de los estudiantes y respondiendo a sus
inquietudes.
- Colaborar con el equipo directivo y otros departamentos para garantizar una
comunicación fluida y una coordinación eficiente.

6. Desarrollo profesional:
- Identificar las necesidades de desarrollo profesional del personal docente y coordinar
oportunidades de capacitación y desarrollo.
- Fomentar un ambiente de aprendizaje continuo y promover la mejora de las prácticas
pedagógicas.